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Im Mittelpunkt des Arbeitskreises „Gesundheit im Betrieb“ steht die Gesundheit der Mitarbeiter. Dabei geht es nicht nur um die Minderung von Fehlzeiten, sondern auch um die Förderung von Gesundheit im Betrieb.
Entgeltfortzahlung ohne Arbeitsleistung und Störungen des Arbeitsablaufs durch oft unvorhersehbare krankheitsbedingte Abwesenheit von Mitarbeitern verursachen in den Betrieben erhebliche Probleme. Für die Mitarbeiter haben Fehlzeiten von Arbeitskollegen Folgen: Kostensteigerungen berühren letztlich alle Betriebsangehörigen und für die Abwesenden muss ein Teil der Arbeit mit erledigt werden. Das kann zu einer Störung des Betriebsklimas führen und außerdem belasten hohe Fehlzeiten die Versichertengemeinschaft empfindlich. Das wiederum führt zu Beitragserhöhungen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber in der gesetzlichen Krankenversicherung. Deshalb bleibt die Frage von Bedeutung, wie überhöhte Fehlzeiten im Betrieb beeinflusst und vermindert werden können.
Der Arbeitskreis „Gesundheit im Betrieb“ des Arbeitgeberverbandes Herford behandelt in einer Reihe von Veranstaltungen diese Themen:
- Gesundheitsmanagement
- Rückenschule, Ergonomie, rückenschonendes Arbeiten
- Stress, Arbeitsorganisation
- Suchtbekämpfung, Suchtprophylaxe
- Mobbing
Seminare des Arbeitgeberverbandes Herford.
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